El Grupo Parlamentario del PAN en el Congreso del Estado de México presentó una iniciativa para ampliar de seis a 12 meses la cobertura de acciones integrales de salud dirigidas a mujeres durante el embarazo, el parto y el puerperio, además de garantizar atención médica para las madres y sus hijos durante el primer año de vida.
La propuesta fue presentada por la diputada Joanna Alejandra Felipe Torres y respaldada por el coordinador parlamentario Pablo Fernández de Cevallos González durante una sesión de la Diputación Permanente de la LXII Legislatura mexiquense.
Buscan extender la cobertura de salud hasta el primer año del bebé
Actualmente, la legislación estatal contempla acciones de atención durante el puerperio y la etapa de lactancia correspondiente a los primeros seis meses de vida del recién nacido. La iniciativa plantea ampliar ese periodo de protección hasta que el menor cumpla un año.
De aprobarse, las acciones de promoción y atención a la salud incluirían alimentación saludable, servicios de salud bucal, mental y comunitaria, actividad física, seguimiento médico, detección de violencia y consumo de sustancias psicoactivas, además del suministro de medicamentos y la aplicación de vacunas.
También propone cambios en seguridad social y derechos laborales
La iniciativa contempla reformas a las leyes estatales de Salud, de Seguridad Social para los Servidores Públicos y del Trabajo de los Servidores Públicos.
Entre los cambios planteados se encuentra que el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) garantice la conservación de los derechos de atención médica, farmacéutica y hospitalaria para trabajadoras embarazadas y en puerperio, así como la afiliación de sus hijos como derechohabientes durante un periodo mínimo de 12 meses a partir del nacimiento.
El proyecto establece que este beneficio se mantendría incluso si la relación laboral concluye por causas ajenas a la trabajadora, mientras la dependencia correspondiente continúe cubriendo las cuotas previstas. Asimismo, plantea que la conservación de derechos pueda extenderse durante el periodo de lactancia cuando exista prescripción médica.
Plantean protección laboral durante el primer año posterior al parto
La propuesta también busca que las instituciones públicas no puedan rescindir la relación laboral de una servidora pública durante los 12 meses posteriores al parto.
Actualmente, esa protección aplica cuando la trabajadora se encuentra embarazada, de licencia de maternidad o en el periodo de lactancia.
Iniciativa continúa su proceso legislativo
Durante la presentación de la propuesta, la diputada Joanna Alejandra Felipe Torres argumentó que el objetivo es fortalecer la protección de la salud materna e infantil durante una etapa considerada de alta vulnerabilidad, al señalar que muchas mujeres pierden el acceso a servicios médicos una vez concluido el puerperio.
Como parte de la exposición de motivos, la legisladora citó datos de la Secretaría de Salud federal que indican que dos de cada diez mujeres presentan depresión durante el embarazo o el primer año después del parto, y que una parte importante de esos casos no recibe diagnóstico ni atención médica.
La iniciativa deberá continuar su análisis y discusión en el Congreso del Estado de México antes de que pueda ser votada por el Pleno.
