Durante el Cuarto Informe de Actividades de la administración 2022-2026 de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (FAAPAUAEM), la rectora Martha Patricia Zarza Delgado afirmó que serán los propios integrantes del sindicato quienes decidirán, de manera libre, a la próxima dirigencia de la organización.
La titular de la UAEMéx señaló que el proceso de renovación del Comité Directivo deberá estar respaldado por la participación de la comunidad académica afiliada, integrada por más de cinco mil docentes, quienes elegirán la propuesta que consideren más acorde con sus necesidades e intereses.
Reconocen trayectoria sindical y apoyo a estudiantes
En el marco del informe también fueron entregados reconocimientos a académicos de 49 espacios universitarios, entre ellos preparatorias, facultades, centros universitarios, unidades académicas e institutos de investigación, por su labor sindical.
Asimismo, la organización otorgó la Beca FAAPAUAEM 2026 a dos estudiantes, uno de nivel medio superior y otra de nivel superior.
Transformación universitaria y condiciones laborales
Durante su intervención, la rectora sostuvo que uno de los objetivos de la actual etapa de transformación institucional es fortalecer la transparencia en los procesos académicos y laborales, garantizar certeza en concursos y procesos de definitividad, así como reducir prácticas discrecionales e impulsar una distribución más equitativa de apoyos en los distintos espacios universitarios.
También destacó la importancia de contar con una organización sindical sólida para acompañar proyectos de reforma universitaria y contribuir al fortalecimiento de los derechos laborales del personal académico.
FAAPAUAEM reporta avances en su gestión 2022-2026
Al presentar su informe, la secretaria general de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, indicó que el cierre de la administración 2022-2026 permitió consolidar diversas acciones en beneficio de los afiliados.
Entre los resultados expuestos destacó la negociación salarial de este año, que tuvo repercusiones en 23 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo. También informó que durante el último año se realizaron más de 46 mil trámites y servicios para integrantes del sindicato.
De igual forma, señaló que se brindó acompañamiento a docentes en procesos de promoción académica, se fortalecieron programas de afiliación y capacitación, y por primera vez se distribuyeron más de 15 mil implementos destinados a más de seis mil académicos afiliados.
Destacan coordinación entre sindicato y universidad
La dirigente sindical aseguró que la colaboración entre la administración universitaria y la FAAPAUAEM fue un factor relevante para concretar diversos programas y acciones durante los últimos años. En ese sentido, agradeció el respaldo institucional y afirmó que el trabajo coordinado permitió avanzar en distintos beneficios para el personal académico de la máxima casa de estudios mexiquense.
