La COPARMEX Estado de México informó la instalación de su Comisión de Mediación y Conciliación, un órgano que tendrá como propósito impulsar mecanismos de diálogo para la atención de conflictos entre los distintos actores del sector productivo, con el objetivo de favorecer acuerdos y reducir la necesidad de recurrir a procesos judiciales.

Durante el acto de instalación, David Tapia Álvarez rindió protesta como presidente de la nueva comisión.

Buscan privilegiar acuerdos antes que litigios

El presidente de COPARMEX Estado de México, Julián Niembro Rivera, señaló que esta comisión buscará facilitar la comunicación entre empresas, trabajadores y otros participantes del ámbito productivo para promover soluciones negociadas.

Indicó que la intención es fortalecer la colaboración entre los sectores público y privado, además de contribuir al ahorro de tiempo y recursos mediante la resolución de diferencias a través del diálogo.

Poder Judicial destaca la mediación como alternativa

Por su parte, Blanca Colmenares Sánchez, directora general del Centro Público de Mecanismos de Solución de Controversias del Poder Judicial del Estado de México, explicó que los conflictos forman parte de las relaciones entre personas, instituciones y empresas, por lo que consideró a la mediación como una alternativa para resolverlos.

También invitó al sector empresarial a utilizar los programas de conciliación disponibles, los cuales, afirmó, incorporan herramientas como la inteligencia artificial para agilizar diversos procesos y facilitar la atención de controversias.

Comisión tendrá enfoque preventivo y correctivo

Al asumir la presidencia de la comisión, David Tapia Álvarez indicó que este nuevo organismo trabajará tanto en la prevención como en la atención de conflictos, buscando generar condiciones que permitan alcanzar acuerdos entre las partes involucradas.

Añadió que la mediación representa una herramienta para construir alternativas de solución mediante el diálogo, al que describió como un elemento fundamental dentro de estos procesos.

Especialista plantea que el litigio sea el último recurso

Durante el evento, Carlos Antonio Tamez Nevárez, director del Área de Dirección de la Escuela de Negocios del IPADE Business School, expuso que los mecanismos alternativos de solución de controversias pueden contribuir a resolver diferencias en el entorno empresarial, por lo que consideró que los procesos judiciales deberían utilizarse únicamente cuando otras opciones no sean viables.

A la ceremonia asistieron representantes de organismos empresariales, cámaras, asociaciones y organizaciones civiles del Estado de México.