Sector energético, uno de los grandes pendientes de la equidad laboral en #México

Comparte:

Carlos Moreno Carreto

Toluca, Edoméx, 08 de junio de 2022.- El Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) y la firma Eneryou unen esfuerzos para ampliar las oportunidades laborales y la capacitación de mujeres que deseen intervenir en el campo energético en nuestro país a través de la “Beca MXS”.

Se trata de un ejercicio que otorgará becas de 100 por ciento a mujeres para acceder a programas educativos y de profesionalización en el sector energético para brindar herramientas y conocimientos de alta especialización que tengan una aplicación concreta.

María de Lourdes Medina Ortega, Presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias en el Estado de México (CCME), explicó que en este como en muchos otros sectores en el país, al momento las mujeres no han conseguido tener las mismas oportunidades de crecimiento profesional que los hombres y este tipo de programas permiten equilibrar la balanza y apostar a que las mujeres tengan cada vez más puestos de liderazgo y toma de decisiones.

“En México los hombres representan 78% de los empleados en el sector energético tradicional y 68% en el campo de las energías renovables, pero yendo más atrás y al hablar de mujeres en campos de educación como las ingenierías representamos apenas un 21 por ciento, se trata entonces de ir abriendo puertas y permitir que quienes quieran incursionar en el sector tengan la oportunidad de capacitarse sin importar su nivel socio económico”

La iniciativa tiene como objetivo ser una acción de fortalecimiento de inclusión y profesionalización de mujeres en el sector y que de esta manera puedan tomar cursos y capacitación especializada en temas de energía y sostenibilidad.

De acuerdo con el último reporte de la Red Mujeres en Energía Renovable y Eficiencia Energética solo el 25% de la fuerza laboral del sector es ocupada por mujeres y en el caso de empresas paraestatales ícono en nuestro país como Petróleos Mexicanos y la

Comisión Federal de Electricidad solo el 2% de sus puestos técnicos son ocupados por una mujer. Medina Ortega refirió que en este ejercicio además se está impulsando la solidaridad entre pares, pues emprendedoras y empresarias se pueden hacer aportaciones para generar un mayor número de becas, los donativos pueden ir desde los 25 pesos hasta aquellos superiores a 100 mil pesos con los que además se ofrece un programa de reconocimiento de marca y de promoción como empresas socialmente responsables.

Para acceder a una de estas becas y ser benefactora de otras mujeres para que puedan tener acceso al portal de internet


Comparte:
Clic aquí para ver Apocaliptic en Google Noticias, suscríbete dando clic a la estrella