En una de las decisiones más relevantes de su sesión ordinaria de marzo, el Consejo Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de México aprobó este viernes ajustes a la baja en los salarios de la rectora y del gabinete universitario, como parte de una estrategia de austeridad financiera aplicable desde noviembre de 2025.
La medida forma parte de la modificación al Anexo de Ejecución del Convenio Marco de Colaboración para el Apoyo Financiero, avalada por el máximo órgano de gobierno de la institución, con el objetivo de fortalecer la estabilidad presupuestaria.
Aval unánime al informe de la rectora
Durante la misma sesión, el pleno aprobó por unanimidad el dictamen del Primer Informe Anual de Actividades correspondiente a la administración 2025-2029, encabezada por la rectora Martha Patricia Zarza Delgado.
El documento evaluado por una comisión especial da cuenta de las acciones emprendidas por la universidad en un contexto marcado por desafíos académicos y administrativos, entre ellos, los efectos de un paro estudiantil.
Nombramientos en preparatoria y Facultad de Derecho
En materia de designaciones, el Consejo tomó protesta a Raúl Castro Díaz como director del Plantel “Dr. Pablo González Casanova” de la Escuela Preparatoria, ubicado en Tenancingo.
Asimismo, se nombró a Hiram Raúl Piña Libien como encargado del despacho de la dirección de la Facultad de Derecho.
Reestructuración de programas académicos
Como parte de los acuerdos académicos, el órgano colegiado aprobó la reestructuración de diversas licenciaturas en áreas estratégicas.
Entre ellas destacan Ingeniería en Producción Industrial, Ingeniería en Software e Ingeniería en Productos Plásticos Sostenibles, impartidas en unidades académicas como el Centro Universitario UAEM Tianguistenco y Acolman.
También se avalaron modificaciones en programas como Arqueología, Gerontología y Nutrición, con el propósito de actualizar su pertinencia y responder a las necesidades actuales del entorno.
Impulso a la igualdad y participación universitaria
En el ámbito institucional, se presentó la convocatoria “Rizomas por la igualdad”, orientada a integrar órganos colegiados que promuevan la equidad de género y el respeto a los derechos humanos dentro de la comunidad universitaria. El registro permanecerá abierto hasta el 13 de abril.
Además, durante la sesión rindieron protesta nuevos representantes del personal académico y del alumnado de distintas facultades, reforzando la participación interna en la toma de decisiones.
Austeridad y fortalecimiento institucional
El Consejo Universitario también avaló el Plan de Austeridad y Contención del Gasto para el ejercicio fiscal 2026, en línea con las medidas financieras aprobadas.
Con este conjunto de resoluciones, la Universidad Autónoma del Estado de México busca avanzar en la consolidación de su proyecto institucional, en un entorno que demanda equilibrio financiero, actualización académica y atención a las demandas de su comunidad.
