Representantes empresariales del sector terciario señalaron la importancia de analizar con responsabilidad y claridad las recientes reformas laborales, con el objetivo de equilibrar la protección de los derechos de los trabajadores y la viabilidad operativa de las empresas que generan empleo.
El presidente de Canaco-Servitur, Fernando Reyes Muñoz, destacó que cualquier modificación al marco laboral debe evaluarse con información precisa y considerando el impacto real que puede tener en las actividades productivas.
Empresas con márgenes reducidos y operación flexible
De acuerdo con el dirigente empresarial, en el sector de comercio, servicios y turismo predominan empresas que operan con márgenes reducidos y que, en algunos giros, enfrentan una alta rotación de personal.
En este contexto, subrayó que muchas de estas unidades económicas requieren esquemas de trabajo flexibles para poder atender al público y mantener su funcionamiento cotidiano.
Por ello, consideró necesario comprender con claridad qué establece la reforma constitucional, cuáles serán sus mecanismos jurídicos de aplicación y, sobre todo, cuáles podrían ser sus efectos prácticos en aspectos como:
- Organización del trabajo
- Costos laborales
- Cumplimiento normativo
- Estabilidad en las relaciones laborales
Cambios en contratos colectivos y horas extras
Durante la sesión, el representante patronal ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Juan Manuel Vargas Arroyo, explicó algunos de los alcances que se han planteado en materia laboral.
Entre los puntos mencionados, señaló que los contratos colectivos de trabajo deberán registrarse ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del gobierno federal, ya no ante las instancias estatales.
Asimismo, indicó que la legislación establece límites para las horas extras, por lo que ningún trabajador podrá exceder de 12 horas extraordinarias en una semana. Bajo este esquema, los empleados podrán cumplir su jornada ordinaria y posteriormente realizar hasta tres horas adicionales.
Vargas Arroyo también enfatizó la importancia de respetar lo establecido en la reforma laboral publicada el 3 de marzo de 2026 en la Gaceta Oficial.
Integran mesa electoral en Canaco-Servitur
En el marco de la misma sesión, se designó a la mesa electoral que estará encargada de conducir el proceso para el cambio de presidente en Canaco-Servitur.
La instancia quedó integrada por:
- Rosa María Montiel Bastida
- Jesús Medrano Rodríguez
- Marco Antonio Vázquez Nava
