A cinco años del nuevo modelo de justicia laboral en el Estado de México, la entidad suma un dato contundente: no se ha registrado una sola huelga en todo el periodo. Así lo destacó el Magistrado Edgar Hernán Mejía López, integrante del Órgano de Administración Judicial, durante la ceremonia “Justicia Laboral Mexiquense: cinco años de paz social”, en representación del Magistrado Héctor Macedo García, Presidente del Tribunal Superior de Justicia.
Crecimiento en expedientes y resoluciones
Ante Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo y representante personal de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, y el Magistrado Fernando Díaz Juárez, Presidente del Órgano de Administración Judicial, Mejía López informó que desde 2020 se han iniciado más de 52 mil expedientes, pasando de 102 en su primer año a 13 mil 131 en 2025. El avance también se refleja en las resoluciones, con más de 36 mil decisiones emitidas por el Poder Judicial en este periodo.
En el Aula Magna Gustavo A. Barrera Graf de la Escuela Judicial, el Poder Judicial mexiquense entregó un reconocimiento a la Gobernadora por su papel en la implementación de la Reforma Laboral, distinguido recibido por el Secretario del Trabajo.
Conciliación y coordinación institucional
Mejía López destacó que el 52% de los asuntos judicializados concluyen por convenio, lo que favorece acuerdos, evita rupturas laborales y reduce tensiones entre empresas y trabajadores. Añadió que estos resultados han sido posibles gracias a la colaboración estrecha entre instituciones, sindicatos, sector empresarial y el compromiso cotidiano del personal jurisdiccional.
Por su parte, el Secretario del Trabajo celebró que el Estado de México mantenga un entorno estable construido de manera conjunta. Subrayó que la entidad presenta el mayor avance del país en abatimiento de rezago, con más del 83% de los expedientes antiguos resueltos y siete juntas locales ya cerradas.
Hoy, un juicio laboral puede resolverse en menos de ocho meses, cuando antes tomaba años, gracias al trabajo coordinado de los Tribunales Laborales y del Centro de Conciliación. El funcionario estatal refrendó que el gobierno seguirá impulsando un sistema accesible, moderno y centrado en la dignidad de las personas trabajadoras.
Un referente nacional en operación judicial
El Magistrado Díaz Juárez afirmó que el Estado de México se ha convertido en un referente nacional por su operación eficiente, transparente y con resultados verificables. Señaló que la experiencia mexiquense demuestra que productividad y dignidad laboral pueden avanzar de la mano. Reiteró que “la justicia laboral en sede judicial ha cumplido y rebasado las expectativas” y subrayó que la misión ahora es fortalecer un modelo cercano, confiable y comprometido con la construcción de paz laboral.
Al cierre, enfatizó: “La estabilidad se ha consolidado con el formato del diálogo respetuoso y permanente entre trabajadores, patrones y la autoridad”.
