Integrantes del Servicio Exterior Mexicano (SEM), adscritos principalmente a la Rama Técnico-Administrativa, hicieron pública una comunicación dirigida a la presidenta de la República en la que exponen una situación de falta de pago de salarios correspondiente al mes en curso, así como problemáticas estructurales relacionadas con sus condiciones laborales.

De acuerdo con el documento, más de mil personas del SEM se encontrarían laborando actualmente en el extranjero sin haber recibido el pago de su nómina ni prestaciones de ley, a pesar de que dichos recursos habrían sido considerados en el presupuesto aprobado para el presente año por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). El personal señala que la Dirección General del Servicio Exterior había informado que los pagos se realizarían con un retraso de ocho días; sin embargo, al momento de emitir la comunicación, estos no se habían concretado.

El personal diplomático y administrativo destaca que esta situación resulta especialmente delicada debido a que, según exponen, los salarios del SEM no han sido revisados de manera integral durante más de 25 años. En el caso específico de la Rama Técnico-Administrativa, señalan que los ingresos percibidos en diversas adscripciones se ubican por debajo de los umbrales de pobreza, sin posibilidades de generar ingresos adicionales.

La comunicación también subraya las dificultades particulares que enfrentan las y los trabajadores del SEM al residir en el extranjero. Entre ellas, mencionan las limitaciones para acceder a créditos o financiamiento en sistemas bancarios locales, así como el hecho de que el salario representa, en muchos casos, la única fuente de ingresos para cubrir gastos esenciales como vivienda, educación, servicios básicos y alimentación.

El retraso en el pago, según explican, tiene efectos inmediatos en su estabilidad económica y familiar, al impedir el cumplimiento oportuno de compromisos financieros y reducir la capacidad de atender emergencias. El documento describe que esta situación se agrava en contextos donde el costo de vida es elevado y los salarios ya resultan insuficientes para cubrir las necesidades mensuales.

Finalmente, el personal firmante hace un llamado a las autoridades federales y a la Secretaría de Relaciones Exteriores para que se garantice el pago puntual de la nómina y se revisen de manera seria y estructural las condiciones salariales del Servicio Exterior Mexicano. El planteamiento se enmarca en la exigencia de respeto a derechos laborales básicos y en la necesidad de asegurar condiciones mínimas de estabilidad para quienes representan al país y atienden a la comunidad mexicana en el exterior.