Solo 38 % de los puestos en los gobiernos municipales del Estado de México están ocupados por mujeres, una proporción que las concentra principalmente en niveles operativos y administrativos. Este dato coloca a la entidad en el lugar 16 a nivel nacional en participación femenina municipal, pese a que la presencia de mujeres aumenta en instancias estatales y en el gobierno federal.

Sesgos en nombramientos y evaluación del desempeño

Durante una conferencia organizada por El Colegio Mexiquense, la directora de World Justice Project México, Alejandra Ríos Cázares, expuso que persisten sesgos de género en la asignación de cargos, con una tendencia a ubicar a mujeres en carteras consideradas menos estratégicas. También señaló que dichos sesgos influyen en la evaluación del desempeño, lo que limita el acceso a puestos de mayor jerarquía.

La ponente subrayó la insuficiencia de información sistemática para detectar y analizar los factores que condicionan la participación de las mujeres en la administración pública. Destacó la necesidad de generar datos que permitan conocer cuántas mujeres participan, en qué niveles y bajo qué condiciones, así como evaluar si su liderazgo incide en las decisiones de política pública.

Impacto de la salud y las tareas de cuidado

Entre los factores que afectan la trayectoria laboral, se mencionaron los efectos de la dismenorrea y la endometriosis, así como la falta de atención institucional a estas condiciones. Datos citados indican que una proporción relevante de mujeres se ausenta del trabajo por molestias menstruales y enfrenta descuentos salariales o despidos.

Asimismo, se expuso la sobrecarga de tareas de cuidado que recae en mujeres: la mayoría asume el cuidado de personas con discapacidad o dependencia, de niñas y niños, y de personas adultas mayores, lo que impacta su disponibilidad para el desarrollo profesional.

Comparaciones nacionales e internacionales

Con información del INEGI y de organismos internacionales, se indicó que 46 % de las personas que participan en la administración pública en 139 países son mujeres, mientras que en México la proporción global es de 37 %. En el Estado de México, la participación femenina alcanza 63 % a nivel estatal, pero desciende de manera significativa en el ámbito municipal.

Otro punto señalado fue la baja presencia de mujeres en áreas estratégicas del gobierno, como Hacienda, Relaciones Exteriores y Seguridad, lo que refleja barreras persistentes para el acceso a posiciones de alta decisión.

El ciclo “Mujeres y políticas públicas” continuará con conferencias sobre reforma judicial, evaluación educativa y políticas públicas comparadas, a transmitirse por redes sociales en fechas posteriores, como parte de las actividades académicas de El Colegio Mexiquense.