Tlalnepantla, EdoMéx. – En el marco de sus Jornadas de Promoción como aspirante a la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), la Dra. Eréndira Fierro Moreno visitó la Unidad Académica Profesional de Tlalnepantla, donde subrayó la necesidad de modernizar los marcos normativos universitarios para garantizar una igualdad sustantiva en toda la comunidad.

Con un llamado a construir una universidad más justa, incluyente y equitativa, Fierro Moreno enfatizó que ningún universitario debe quedar atrás por su ubicación geográfica, género o condición social. “Nuestra institución debe ser un espacio donde todos tengan los mismos derechos y oportunidades”, afirmó.

Gobierno participativo y representación plural

Entre sus propuestas clave, la académica destacó la implementación de un modelo de gobierno participativo, donde tanto Ciudad Universitaria como las Unidades Académicas Profesionales tengan voz y voto en los órganos colegiados. “Queremos una universidad donde las decisiones se tomen desde la pluralidad, con transparencia y cercanía”, señaló.

Unidades móviles y direcciones espejo: acercando la universidad a la comunidad

Para reducir las brechas institucionales, Fierro Moreno planteó la creación de unidades móviles que recorran el territorio universitario, recogiendo las necesidades de estudiantes, docentes y trabajadores. “No basta con esperar a que lleguen las demandas; debemos ir por ellas, con un enfoque humano y sensible”, sostuvo.

Asimismo, propuso direcciones espejo, un esquema de gestión que agilizará respuestas administrativas en todo el sistema universitario, optimizando recursos y mejorando la coordinación entre sedes.

Compromiso con una rectoría cercana y transformadora

La aspirante a la Rectoría reafirmó su visión de una UAEMéx con rostro humano, donde la escucha activa y la acción conjunta sean pilares fundamentales. “Seré una rectora que no solo gobierne, sino que dialogue, actúe y transforme”, aseguró.

Hoy lunes, la Dra. Fierro Moreno continuará su recorrido por la comunidad universitaria, presentando su proyecto de transformación institucional, basado en equidad, justicia y participación colectiva.