La nueva justicia laboral es promisoria en el Edoméx: Consejo Coordinador Empresarial

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Francisco Javier López Miranda/Apocaliptic.com

Toluca, Edomex, 29 de noviembre de 2020.- Ante la puesta en marcha del nuevo modelo de justicia laboral, Laura González Hernández, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial Estado de México (CCEM), confió en que esta nueva etapa en la impartición de justicia laboral a través del Poder Judicial del Estado de México, dará certidumbre, será ordenada, eficiente y garantiza el profesionalismo de los servidores encargados de esta tarea por la experiencia, al ser especialistas en la materia.

Hace una semana se pusieron en operación los Centros de Conciliación laboral del Estado de México y ahora con la apertura de los Tribunales Laborales, se pone en marcha uno de los pilares de la reforma de mayor calado en la historia de la justicia laboral en nuestro país, donde la entidad mexiquense fue presentada como modelo a nivel nacional por ser la primera en implementar dicho esquema.

De esta manera “esperamos que la conciliación sea la vía para solucionar la gran mayoría de los asuntos laborales, confiamos en que este nuevo sistema de impartición justicia laboral será sumamente eficiente y con ello se eviten los juicios desgastantes para empresarios y trabajadores” sostuvo la líder de los empresarios.

De igual forma, resaltó el trabajo conjunto y de colaboración que mantuvieron con Ricardo Sodi Cuellar, presidente del Tribunal Superior de Justicia de la entidad y con Martha Hilda González Calderón, secretaria del Trabajo, además de líderes sindicales y empresariales, lo cual permitió la implementación de la reforma en tiempo y forma.

Laura González , estimó que la distribución geográfica de los nuevos tribunales los ubicará en los municipios de Xonacatlán, Naucalpan, Tlalnepantla, Ecatepec, Nezahualcóyotl y Texcoco, lo cual permitirá que los conflictos laborales se puedan dirimir en todas las zonas de la entidad, donde más casos se presentan.

La líder empresarial, se mostró optimista por la implementación de juicios orales y a distancia, ya que también permiten ahorrar tiempo y recursos, además de ser modalidades que se aplican cotidianamente en las labores productivas de un número considerable de empresas asentadas en la entidad.


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