UAEMéx requiere reingeniería de procesos administrativos: Yolanda Ballesteros

Comparte:
  •  
  • 10
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    10
    Shares

Hugo A. Sánchez Martínez/Apocaliptic.com

Toluca, Edoméx, 19 de Marzo de 2021.- La aspirante a la Rectoría de la UAEMéx, Yolanda Ballesteros Sentíes señaló que la máxima casa de estudios mexiquense requiere una reingeniería de procesos y procedimientos que deberá llevarse a cabo con un equipo de especialistas de la propia casa de estudios.

Durante sus comparecencias, Yolanda Ballesteros puntualizó que en caso de ser favorecida con el voto del Consejo Universitario, durante su gestión se dará prioridad a los especialistas de la UAEMéx, para que sean ellos quienes planeen y desarrollen los proyectos específicos que son necesarios para una mejora estructural.

Las y los investigadores verde y oro, dijo, tendrán la posibilidad de fortalecer su desarrollo en las áreas específicas, y serán tomados en cuenta antes de contratar servicios externos, ya que considera, es necesario voltear a ver primero a los especialistas de la propia institución para que desarrollen los proyectos que se requieren, porque tienen la capacidad y es justo reconocer y aprovechar los talentos de cada uno.

Asimismo, reconoció las acciones que realizan las y los profesionistas que se dedican a la investigación para atender no solamente la vinculación con los sectores sociales, sino que también aportan al fortalecimiento de la internacionalización institucional, y afirmó que son esos los resultados que permiten realizar gestiones exitosas con las autoridades correspondientes para mejorar la situación de la propia universidad.

Finalmente, reiteró la necesidad de dar certeza laboral y manifestó su empatía para buscar las alternativas de solución y brindar a las y los trabajadores administrativos y docentes, la tranquilidad necesaria que les permita un mejor rendimiento, mismo que representa un beneficio para el estudiantado que es, sin duda, la razón y el eje de la universidad.


Comparte:
  •  
  • 10
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    10
    Shares

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *